Obrigatórias Práticas Estratégicas para Gestão de Pessoas
Inteligência de Mercado
Desenvolvimento Estratégico e Gerencial
Economias Colaborativas
Business Simulation
Planejamento Estratégico e Gestão da Inovação
Princípios de Gestão de Pessoas e Ética Empresarial
Gestão Estratégica de Carreiras e Coaching Executivo
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
Gestão de Pessoas e Liderança em Ambientes Competitivos
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Negociação e Administração de Conflitos
Eletivas Disciplina 1
Disciplina 2
Disciplina 3
Disciplina 4
Opcionais Metodologia Científica
Trabalho de Conclusão de Curso (Artigo Científico)

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