MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Perfil:

Novas turmas: Matrículas a partir de 28/5

Curso ministrado no Câmpus Milton Vianna Filho

No cenário atual dinâmico e altamente competitivo, o diferencial está na qualificação e motivação do quadro de profissionais. O sucesso de qualquer organização se encontra na perfeita sintonia entre a liderança e a equipe de trabalho. Este MBA visa capacitar plenamente os participantes, desenvolvendo uma mentalidade crítica e a capacidade de diagnosticar e de intervir técnica e estrategicamente nos processos de gestão e planejamento, conhecendo e desenvolvendo as modernas técnicas de Administração de Pessoas.

Periodicidade: 3 Encontros por mês * (Sexta-Feira/Noite - Sábado/Manhã)

Duração estimada: 17 meses

Carga horária: 432 horas-aula

Início das aulas: 27/07/2012

_{* Não contemplam eventos acadêmicos.}

_{* Vagas limitadas.}

_{* Caso o curso não seja confirmado, o UNICURITIBA devolverá automaticamente o valor integral da 1º mensalidade.}

Objetivos:

Analisar os conceitos e as práticas de Gestão de Pessoas nas organizações, considerando a dinâmica dos processos de desenvolvimento de habilidades, motivação e liderança.

Desenvolver a competência do participante em atuar como líder e interagir com sua equipe, seus pares e superiores.

Abordar e debater questões como credibilidade, visão, motivação, liderança de equipes, carreira e resultados.

Focalizar o líder como gestor de mudança e do processo transformador, administrando os passos principais, identificando o ponto impulsionador da mudança e trabalhando a resistência.

Metodologia:

Aulas expositivas, debates, exercícios e estudos de casos.
Palestras e seminários.
Avaliação por elaboração de cases.
Trabalho de conclusão individual.

Conteúdos:

Disciplinas / Temas

Núcleo Comum

• Gestão da Inovação
• Ética e Responsabilidade Social
• Fundamentos da Gestão
• Metodologia Científica
• Eixo Temático profissionalizante
• Seminários interdisciplinares

Núcleo Específico

• Cenários em transformação e gestão estratégica de pessoas
• Estratégias de Captação e Retenção de Talentos
• Coaching, mentoring e desempenho
• Gestão da remuneração e carreira
• Educação corporativa e desenvolvimento pessoal
• Gestão da Saúde e qualidade de vida
• Liderança e gestão de equipes
• Negociação e gestão de conflitos
• Eixo Temático profissionalizante
• Seminários interdisciplinares

Núcleo de Pesquisa

• TCC – Artigo Científico

Diferenciais:

Proposta didática que incentiva atitudes proativas individuais e trabalho em equipe; integração teoria e prática durante o programa, ênfase na uitilização de cases empresariais e suas aplicações; realização de seminários aplicado e conteúdos atualizados para a prática empresarial.

Coordenação:

Elza Rumiko Wagatsuma Soavinsky

Professora / Mestre

Coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos.

Coordenadora do Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

Currículo Lattes

Blog

Investimento:

- 17 parcelas de R$ 489,00 (1ª parcela no ato da matrícula, demais parcelas a partir de maio/2012)

- Alunos egressos: desconto de 20% a partir da 2ª mensalidade

- Alunos provenientes de empresas conveniadas: desconto de 10% a partir da 2ª mensalidade

Lista de documentos para matrícula:

1 (uma) cópia simples e original do Diploma de Graduação para conferência;
1 (uma) cópia simples e original da Certidão de Casamento ou Nascimento (legíveis e sem tarja);
1 (uma) cópia simples e original da Cédula de Identidade;
1 (uma) cópia simples e original do Cadastro de Pessoa Física – CPF;
1 (uma) cópia simples e original do Comprovante de Endereço (conta de água, luz ou telefone).

Após efetuar o pagamento da primeira mensalidade, a documentação deverá ser entregue na central de atendimento:

Câmpus Milton Vianna Filho: Rua Chile, 1.678 - Rebouças - Tel.: +55 41 3213-8770

(Observação: descontos não cumulativos)

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